沭阳文化旅游发展集团有限公司2019年公开招聘工作人员简章
日期:2019-12-25 浏览

沭阳文化旅游发展集团有限公司为县属国有独资公司,主要负责县内文化旅游项目的开发、管理及运营。经县委县政府批准同意,决定面向社会公开招聘工作人员2名(国有企业身份),现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。

二、报考条件及相关要求

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法。

3. 具有正常履行职责的身体条件。

4. 报考考生需具备普通高校本科学历,所持学历证书如为国外大学颁发的,需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。

5. 受过刑事处罚的不在本次招考范围。

6. 现役军人、在读有学籍的学生不在本次招考范围。

7. 年龄在30周岁以下(1989年12月1日及以后出生)。

请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由沭阳县人社局会沭阳文旅集团组织,按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、公示等步骤实施。

本次招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在花乡沭阳网站,请广大考生务必随时关注花乡沭阳网站,如因考生未及时关注网站而影响笔试、资格复审、面试、体检的,由考生自行负责并承担后果。

(一)现场报名和资格初审

1. 报名、资格初审方式

报名时间:2019年12月19日-2020年1月2日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00(节假日正常休息)

报名地点:沭阳县人力资源市场(沭阳县广电大楼一楼),咨询电话:0527-80960560、83595162。

报名、资格初审、缴费确认等均通过现场进行。现场报名须提交《报名登记表》以及本人身份证、毕业证书、近期正面免冠二寸彩照1张(原件审核后予以退还)。资格初审合格人员须缴纳报名费100元。

2. 报名、资格初审注意事项

(1)报考人员须按岗位要求如实填写相关信息,现场审核人员根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

(2)考生完成报名后,应保持《报名登记表》上所填联系号码畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

3. 领取《笔试准考证》

通过资格初审的报考人员请在2020年1月7日至1月8日到沭阳文化旅游发展集团有限公司领取《笔试准考证》,地址:沭阳县广电台大楼二楼,咨询电话:0527-80960560。

(二)笔试

笔试主要内容包括公共基础知识和行政能力测试。笔试总分为100分,笔试时间、地点见准考证。

笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。

笔试环节中,考生成绩不低于该项考试卷面总分50%为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试成绩公布方式:考生笔试成绩将在花乡沭阳网站上公布,请广大考生务必及时关注。

(三)资格复审和面试

笔试阅卷结束后,根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

参加资格复审人员需携带身份证、笔试准考证、毕业证书、前工作单位工作履历鉴定证明以及其他岗位要求的证明材料的原件及复印件。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生,取消面试资格,并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试采取结构化面试形式。面试总分为100分。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的岗位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%),在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)。

笔试、面试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。

(四)体检

体检工作由沭阳文旅集团组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因缺额的,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(五)公示

公示结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明。

体检、公示均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示,公示时间为7日。

在考核、公示期间出现缺额的,按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、聘用办法

录用人员为县国有企业性质的正式工作人员,由沭阳文化旅游发展集团有限公司与其签订劳动合同,签订合同期最低限为五年,试用期6个月,不能胜任的不予聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。

五、工资待遇

所招聘人员工资标准为本科学历基本工资3500元(工龄工资、职称工资等另计),按照企业标准缴纳“五险一金”。

六、纪律监督

整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。

监督电话:0527-83939897(沭阳县人社局纪检组)

七、本简章由沭阳文化旅游发展集团有限公司负责解释。


附件:1.岗位简介表.xls

      2.沭阳文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表.doc



沭阳文旅集团

2019年12月18日